Uma história de equidade

 

Temos diversas iniciativas que confirmam nosso compromisso com a busca pela equidade de gênero, como:

  • Programa Fabricando Futuros, com filhas adolescentes de colaboradores, aprendizes que trabalham no Grupo e da comunidade do entorno, para falar sobre carreira.
  • Palestras de empoderamento das mulheres em eventos para força de vendas.
  • Cursos de formação profissional para representantes de venda direta.
  • Campanhas de comunicação com os consumidores de nossas unidades de negócio sem estereótipos de gênero, valorizando toda as formas de expressão.
  • Adesão ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, em 2016.
  • Fomos premiados na categoria Prata – Grandes Empresas do Prêmio WEPs
  • Brasil 2016.
  • Nos associamos ao Movimento Mulher360 em 2015 (associação formada por grandes empresas envolvidas na causa da promoção do empoderamento das mulheres e equidade de gêneros)
  • Fomos reconhecidos pelo programa Mulheres Trabalhadoras que Amamentam, do Ministério da Saúde, em 2014.
  • Iniciamos o Programa de Gestantes em 1999.

O movimento em prol da equidade de gênero é uma constante em nossa cultura. Dentro de casa, promovemos o tema e atuamos para que homens e mulheres tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e que sejam selecionados pelas suas atitudes e competências e não por gênero.

Equidade dentro de casa

Dados 2016

  • 56% de nossa força de trabalho são mulheres.
  • As mulheres estão presentes em 50% dos cargos de liderança (posições de coordenação à vice-presidência).
  • O público feminino somou 61% das promoções